LAMPUKUNING.ID,KOTA JAMBI- Jumlah pencari kerja dengan lowongan kerja yang tersedia di Kota Jambi tak seimbang. Dari seribu lebih pencari kerja sepanjang Januari-Agustus, hanya terserap 375 tenaga kerja.
“Sebenarnya lowongannya ada, tapi kadang tidak sesuai dengan tenaga kerja kita. Misalnya, dari segi pendidikan dan ketrampilan tak sesuai kriteria. Banyak anak SMK yang terserap di pasar kerja,” kata Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kota Jambi, Komari.
Komari mengatakan, saat ini tren pekerjaan yang banyak dicari adalah barista, pelayan Cafe, instalasi listrik, service AC dan juga kasir. Hal itu terlihat banyak bermunculan cafe-cafe atau Coffee Shop hampir disetip sudut kota. “Kemarin ada kita beri pelatihan untuk 16 orang, dan langsung terserap semuanya. Sekarang kita ada melatih lagi dengan jumlah 16 orang,” katanya.
Menurutnya, lowongan kerja yang banyak tersedia di kota Jambi, 70 persennya adalah untuk tamatan SMA sederajat. Sementara sisanya untuk tamatan sarjana, SMP dan SD.
Dia berharap lulusan di Kota Jambi bisa menambah soft skill, sehingga bisa menyesuaikan dengan pekerjaan yang tersedia.
“Jangan sampai diisi warga yang bukan kota Jambi,” katanya.
Komari mengatakan, pihaknya juga terus menggelar pelatihan-pelatihan guna memberikan keterampilan kepada para calon tenaga kerja. Pemerintah menggandeng BLK Padang untuk memberikan keterampilan bagi para pencari kerja di Kota Jambi.
“Kuotanya memang tidak banyak karena anggaran yang terbatas, tapi ini bisa dimanfaatkan untuk menambah ketrampilan,” pungkasnya.(LK07)